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股份支付

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问答题

案例分析题甲公司为上市公司,2×16年1月1日股东大会批准一项股权激励计划,甲公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,根据股份支付协议规定,这些人员从2×16年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元的价格购买200股甲公司股票,从而获益。甲公司每股股票面值为1元。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为每份12元。2×16年有10名管理人员离开甲公司,甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2×17年又有5名管理人员离开公司,公司预计未来1年不会有管理人员离开,于是将管理人员离开比例修正为15%;2×18年实际又有4名管理人员离开。2×18年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。

编制2×16年至2×18年与股份支付有关的会计分录。(答案中的金额单位用元表示)

【参考答案】

①2×16年1月1日授予日不作账务处理。
②2×16年12月31日
借:管理费用64000

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问答题 分别计算2×16年至2×18年每年计入当期费用的金额。

多项选择题 下列关于上市公司实施限制性股票的股权激励的说法中,正确的有()。

多项选择题 2×14年8月1日甲公司董事会提议,依据公司业绩授予高层管理人员股票期权。12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2×15年1月1日起在公司连续服务满3年,即可在2×18年12月31日之前无偿获得授予的普通股。2×14年8月1日甲公司普通股股票的市场价格为每股12元,2×14年12月20日的市场价格为每股16元,2×14年12月31日的市场价格为每股15元。2×15年1月1日的市场价格为每股18元。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2×17年12月31日,高管人员全部行权。2×17年12月31日,甲公司普通股的市场价格为每股13.5元。不考虑其他因素,针对该项股份支付协议,下列表述中正确的有()。

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