填空题
围绕学分管理中的问题,培训师在具体工作通常围绕培训学分要求、()、培训学分获取途径、()等内容展开。
培训学分计分标准;培训学分应用
填空题 企业制定培训学分管理办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业()的规范化和科学化。
填空题 企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。
填空题 企业制定学员培训纪律规定,主要是为了严肃培训各环节的纪律,合理、有效地利用(),提高培训质量。