多项选择题
人力资源信息包括的内容十分广泛，主要有：人员调整情况、（）等。
A.公司领导班子的情况B.人员的经验、能力、知识、技能的要求C.工资名单上的人员情况D.员工的培训、教育
多项选择题 企业文化具有开放性、相干性和（）。
多项选择题 一套标准的企业内部的规章制度主要包括职位评价系统（）等内容。
多项选择题 社会大环境下的人力资源结构主要包括年龄结构、性别结构、（）等内容。
