问答题
人才使用原则主要有哪些内容？
人才使用原则主要有：（1）量才用人、职能相称的原则（2）扬长避短、各尽所能的原则（3）用人......
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多项选择题 领导者要合理地使用人才需要做的工作有（）
单项选择题 下列对荐选制不足描述错误的是（）
单项选择题 下列不属于人才奖励的方式的是（）
