单项选择题
（）是指记录和观察在某些工作领域内，人力资源培训员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。
A.关键事件法 B.行为观察法 C.行为观察量表法 D.行为定点量表法
单项选择题 虚拟培训的优点不包括（）。
单项选择题 为防范培训风险的出现，就必须建立制度进行约束，（）由此而生并被广泛运用。
单项选择题 （）是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。
