单项选择题
在通常情况下，企业往往通过（）来整合绩效考核的各个维度
A.人为判断的方法 B.经济效益的影响 C.工作分析的方法 D.科学决断的方法
单项选择题 关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是（）
单项选择题 下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是（）
单项选择题 通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是指（）
