多项选择题
人力资源供给小于需求,可以采取的办法是()。
A.进行技术创新,提高劳动生产率B.在法律允许的范围内,增加员工工作时间C.录用临时人员D.裁员
单项选择题 ()是人力资源规划过程中的最关键环节,人力资源规划方案就是以此为基础的。
单项选择题 人力资源管理是一门新兴的学科,问世于20世纪()年代,到20世纪()年代才传入我国。
单项选择题 根据霍桑实验,学者们提出了()人性假设。