多项选择题
不同层的培训评估可使用不同的评估方式，搭配不妥当的为（）
A.学习层——上级管理人员访谈 B.反应层——调查问卷 C.行为层——考试 D.绩效层——考核数据
多项选择题 信用卡客户经理岗可逐步向（）路径进行纵向、横向发展
