判断题
根据劳动争议的具体情况以及解决的难易程度,劳动争议协商主要有以下两种形式:即时协商和集体合同争议协商。
错误
判断题 劳动争议协商具有简便、灵活和快捷的优势,是我国法律所提倡的解决争议的方式,也是处理劳动争议的法定必经程序。