判断题
人力资源的剩余价值和人力资源的使用价值可以采用非货币性计量方法。()
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 激励工资是永久性的工资，而绩效增薪是一次性发放的工资。()
单项选择题 循行于上肢外侧正中的经络是()
判断题 人力资源管理，被许多学者誉为组织战略的“合作伙伴”和“同盟”。()
