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企业与劳动者

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问答题

案例分析题材料一:某些乡镇企业在转换经营机制后,要求每个职工必须持股上岗。对不入股的职工,则解除原有的劳动合同,予以下岗处理,职工对此反应很大。 材料二:某职工与所在公司签订了劳动合同.合同期满后.由于该公司经营业绩滑坡,没有完成企业收益目标,因此,公司只发给该职工80%的工资。请回答:

上述企业的做法合法吗?作为劳动者怎样才能更好地维护自己的合法权益?

【参考答案】

本题考查维护劳动者合法权益的有关知识,要求分析材料中企业的做法是否合法,并指出作为劳动者怎样才能更好地维护自己的合法权益......

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