问答题
简述考核性测评的特点和原则。
（1）考核性测评的特点①测评结果主要是给想了解求职者素质结构与水平的人或雇主提供测评结果和证明，是对求职者素质......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 简述绩效的表现形式，并简要说明。
多项选择题 素质测评的组成部分包括（）
多项选择题 配置性测评的严格性体现于（）
