单项选择题
在实施员工参与管理中,()可以引发员工意见、力量和奋发精神,改善管理方和员工关系,减少冲突。
A.沟通B.妥协C.工作热情D.心理状态
单项选择题 员工参与是员工以()身份参与企业的决策制定,这些决策主要涉及员工的待遇和工作条件。
单项选择题 工会的建立是劳动者行使()的表现,目的在于"拥护或扩张其劳动关系上之利益"。
单项选择题 ()强调市场因素,认为工会通过优化组合工资水平与就业人数,实现效用最大化。