单项选择题
下列关于职业倦怠的干预内容说法中，不正确的是（）
A.对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复计划 B.通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象 C.适当丰富工作内容、采取轮岗的方式，缓冲乃至消除疲劳感和乏味感 D.严格执行奖惩制度，发现问题严肃处理
单项选择题 压力管理流程中的预防阶段是（）
单项选择题 下列关于协商解除劳动合同的说法中，正确的是（）
单项选择题 在试用期内，人力资源部门对新员工进行工作和技能考核，如果不达标，可以以“不符合录用条件”为由，提前（）日通知，解除劳动关系
