单项选择题
下列与福利支付依据相关的是()
A.业绩B.职位C.技能D.身份
单项选择题 不按个人贡献和工作时间给付的、具有一定的普惠性质的劳动报酬称为()
单项选择题 作为员工分享企业利润的激励方式,利润分享额的计算有三种方式,其中有固定比例法、利润界限法以及()
单项选择题 在企业中组织激励计划可分为短期现金计划和长期股权计划,每类计划又可以分为多种类型,其中最具代表性的是()