问答题
绩效考核结果，主要有哪些用途？
（1）员工的培训与开发。 （2）员工岗位的变动。 （3）薪酬的调整与分配。 （4）为其他过程提供反馈信息。
问答题 物流企业绩效评价系统中常用的标准有哪种？
问答题 依据“全方位绩效看板”可以将物流企业绩效评价指标体系分为哪几个方面？
问答题 物流企业的绩效评价系统有哪两类主要的评价对象？
