判断题
用人单位招用劳动者,可以暂扣劳动者的居民身份证和其他证件。
错误
判断题 合同中约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人不可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。
判断题 采用格式合同,对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。
判断题 要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之后到达受要约人。