多项选择题
薪酬制度大体上是通过（）等具体形式加以规定的。
A.薪酬等级表B.薪酬标准表C.技术等级标准D.岗位名称表E.薪酬分配政策
多项选择题 对生产性岗位中的岗级统一列等，可以采取的方法是（）。
多项选择题 对岗位进行横向分类时，应遵循哪几个原则？（）
多项选择题 岗位分类与品味分类的区别在于（）。
