填空题
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会和（）确认。
人民法院
填空题 劳动合同应当以（）形式订立。
填空题 订立和变更劳动合同必须遵守（）、（）的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。
填空题 劳动合同期限分为三种形式：（）、（）、（）
