判断题 组织纵向沟通的层次越多，过滤的机会就越小。

判断题 全通道式沟通的组织中的集中化程度及主管领导的预测程度均很低。

判断题 弗罗姆提出的期望理论，他认为“鼓舞力=效价×期望值”。