判断题
员工招聘的依据是人力资源规划中的人力资源净需求预测。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
多项选择题 以下关于劳动安全卫生制度日表述，不正确的是（）。
多项选择题 以下可以作为确定可给予社会保障待遇的法定依据是（）。
多项选择题 企业员工的沟通的要素包括（）。
