多项选择题
德国劳资关系的特点有（）。
A.劳资双方的组织都具有集中程度高、实力强大的特点 B.政府的宏观调节受到重视 C.工会企业化 D.强势的劳动法律法规、有效的制约机制 E.制度化的工人参与制度、劳动与资本之间的社会契约
多项选择题 冲突的根本根源包括（）。
多项选择题 劳动关系的层级结构主要由（）构成。
多项选择题 政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色？（）
多项选择题 中国职工民主参与制度创新的内容有（）。
多项选择题 下面有关劳动关系的描述中正确的是（）。
