单项选择题
要准确理解人员甄选的含义，需要把握三点内容，其中不包括()。
A.甄选要以空缺职位所要求的任职资格条件为依据来进行 B.甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成 C.最终的录用决策应当由人力资源部门做出 D.甄选包括两方面的工作，一是评价应聘者的知识、技能和个性;二是预测应聘者未来在组织的绩效
单项选择题 培训与开发员工的责任最终落实到()身上。
单项选择题 企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于()。
单项选择题 在胜任特征模型中，一个人对其所属的社会群体或组织接受并认为是恰当的一套行为准则的认识被称为()。
