单项选择题
当员工工作努力、但其能力与岗位要求差距很大时，最佳的解聘方案是（）
A.直接解雇 B.缩短工作时间 C.调换岗位 D.设置保护圈
填空题 人力资源管理的五项基本工作是识人、（）、用人、育人、（）
判断题 人力资源管理的基本工作包括识人、用人、育人。
单项选择题 工作分析中，工作说明书主要包括两方面的内容，即工作描述和（）
