单项选择题 双因素理论中激励因素是以（）为核心的。

单项选择题 （）表现为活泼好动，敏感，反应迅速善于交际。

单项选择题 （）理论主张，没有一套适合于任何时代，任何组织和任何个人的普遍行之有效的管理方法。