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领导科学

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单项选择题

领导者经常会采用物质奖励的方法来激发下属人员的积极性。最初实施这种物质奖励的时候,人们会产生一定的积极性,工作的热情和业绩也会自然提高。但是当这种方法成为一种常规时,其效果就会逐渐降低,甚至慢慢失去激励作用。这体现了领导方法的()特征。

A.客观性
B.动态性
C.时效性
D.条件性

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