单项选择题
()是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
A.效率目标 B.合法目标 C.公平目标 D.平等目标
单项选择题 ()是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。
单项选择题 绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。
单项选择题 职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是()。