多项选择题
工作评价因素比较法的缺点包括（）
A.使不同的工作之间具有可比性B.因素定义比较含糊C.建立工作比较尺度的步骤比较复杂D.实施比较困难E.因薪酬尺度的存在，难避免不公平现象
多项选择题 工作评价分类法的操作步骤包括（）
多项选择题 工作评价排序法的几种常用形式包括（）
多项选择题 目前，企业主要适用的工作评价指标的确定方法有（）
