多项选择题
目前我国企业薪酬管理所面对的外部法律规制环境可以分为以下几个层次：（）。
A.宪法B.法律C.行政法规D.规章E.习惯法
多项选择题 培训计划的制订依据主要有（）。
多项选择题 企业培训项目的整个过程包括（）。
多项选择题 培训对员工的作用主要体现在（）。
