单项选择题
在面谈中做出更多的眼睛交流、微笑等行为的应聘者得到的主试评价要高一些的面试错误被称为()。
A.对比效应 B.缺乏职位的相关知识 C.最初印象倾向 D.非言语行为造成的错误
单项选择题 评价中心的形式不包括()。
单项选择题 ()不是能力测验。
单项选择题 缺乏职位的相关知识所导致的面试错误被称为()。
单项选择题 ()不是专业笔试的优点。
单项选择题 人员甄选评价标准中,将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后,使其只用于最有可能被录取的应聘者指的是()。