多项选择题
未签订劳动合同的法律后果，以下表述不正确的是（）。
A.劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起三个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。 B.用人单位自用工之日起超过一个月不满六个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 C.用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 D.因用人单位原因未订立书面劳动合同的，用人单位可以单方对劳动者进行劳动关系的解除。
多项选择题 下列关于劳动合同签订过程中的注意事项，表述正确的是（）。
多项选择题 劳动合同审查的内容包括（）。
多项选择题 劳动合同按期限分为（）。
多项选择题 在签订劳务分包合同时，劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定劳务款的（）方面。
多项选择题 对于加班加点工资的支付标准，下列描述正确的是（）。
