单项选择题
()是运用绩效数据对员工进行全面、细致、综合的考评。
A.综合分析法B.常模分析法C.对比分析法D.能级分析法
单项选择题 ()是指为实现绩效目标而投人的资源的使用情况。
单项选择题 如果考评周期太长,考评者会用被考评者近期的表现来评价其整个绩效周期的表现,这种做法也不利于()。
单项选择题 量化标准往往紧随()之后,精确描述生产、营销、成本等指标所需达到的状态。