判断题
目标设置理论认为,目标设置的越难越好。
错误
判断题 士气不同于凝聚力,它更多地强调饱满的热情和信心。
判断题 内容型激励注重对起激励作用的因素进行研究。
判断题 霍格认为,群体成员相互厌恶则无法保持群体凝聚力。