问答题
培训项目的效果可以细分为什么？
培训项目的效果可以细分为认知效果、技能效果、情感效果、绩效效果、投资回报率。
问答题 简述培训效果评估的流程。
填空题 培训效果可以从不同层次来评估，包括（）四个递进层次。
问答题 论述培训效果评估的原则？
问答题 培训效果评估的内容有哪些？
问答题 论述培训效果评估的作用。
