单项选择题
华润医药集团全员绩效指导思想（）
A.将企业目标层层分解，转化为员工工作目标，指导员工行为。 B.在绩效管理过程中，向员工提供反馈与辅导，促进员工个人发展。 C.以上都是 D.以上都不是
单项选择题 参与强制分布部门的员工在各绩效等级的比例分布取决于（）
单项选择题 指标评价阶段，每项指标以满分为（）进行打分，取得成果超预期的评分最高分为（）。
单项选择题 符合强制分布的部门，需要参加强制分布的人员不包括（）。
单项选择题 员工一般实行（）考评。
单项选择题 绩效沟通辅导可以在（）进行。
