单项选择题 （）从制度体系中劳资冲突的化解和合作规则建立的视角，创立了劳动关系系统理论。

单项选择题 用法律手段调整劳动关系的目的是（）。

单项选择题 合作的根源主要有两方面，包括（）。

单项选择题 劳动关系的环境因素包括经济环境、技术环境、政策环境、（）及社会文化环境。

单项选择题 劳动者权利根据（）的不同，可以分为个别劳权和集体劳权。