单项选择题 在基于行为的面试中，（）是核心。

单项选择题 通过模拟团队环境，考察被评价者的管理能力、团队合作能力以及某些个性品质，诊断其是否适合胜任某一管理职位的方式，是（）。

单项选择题 能否综合各种信息，提出创新观点，是考察无领导小组讨论评价要素中的（）。