单项选择题
以下有关惩罚的内容错误的是（）
A.惩罚的目的是利用人的畏惧感，促使其循规蹈矩 B.惩罚一定能取得好的效果 C.惩罚不可滥施 D.惩罚应对事不对人
单项选择题 冲突的形式不包括（）
单项选择题 （）是企业留住人才最基础的一步。
单项选择题 按照是否自动移动为标准，员工离职可以分为（）
