单项选择题 用人单位的奖惩必须以为（）依据，这样才有助于用人单位对工作场所的正常管理，保障用人单位的日常运转，防止劳动争议的发生。

单项选择题 企业劳动规章制度是法律法规在企业内部的细化、延伸，制定劳动规章制度（）法律条款。

单项选择题 企业劳动规章制度的实施是企业管理者行政权力的运用，它和其他权力一样要接受（）。