单项选择题
理论基础是人际关系学说的人性假说是()。
A.“经济人”假说 B.“社会人”假说 C.“自我实现人”假说 D.“复杂人“假说
单项选择题 我因的人员素质测评的发展过程中,停滞阶段的时间是()。
单项选择题 中国的比奈量表是北京大学吴天敏教授于1982年根据()。修订而成的。
单项选择题 绩效管理的首要和基础环节是()。