填空题
根据记分情况,对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在()分及以上,属劳动合同制职工的,待岗一年,并不得再进入作业现场。属劳务用工的,解除其劳动合同关系。
10
填空题 根据记分情况,对违章行为人进行培训。违章记分()分以上的,由员工技能管理站结合国家安全生产法、公司相关安全管理制度进行培训,每次培训时间不得少于3天。
填空题 一般操作违章行为和一般管理违章行为由()执行处罚。
填空题 每()个月内查出同一单位同类违章重复发生,每重复发生一次,按条款规定加重一倍处罚。