判断题
领导协调的内容包括工作关系协调和人际关系协调。
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判断题 领导者的任务之一是寻找一种普遍适用的最优领导方法。
判断题 放任式领导者采取下属对工作自行负责的方式来领导。
判断题 领导特质理论探讨领导者区别于非领导者的个人特征或素质。