问答题
简述什么是绩效薪酬制。
所谓绩效薪金制就是企业常用的计件工资、工作奖金、利润分成、纯利分红,亦即把报酬和绩效结合起来。在各种制度中,计件工资和分......
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问答题 培训程序是什么?培训过程经历哪几个阶段?
问答题 人本管理的基本内容:
单项选择题 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度?()