单项选择题 除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外，还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场，这体现了劳动力市场的（）特征。

单项选择题 劳动力市场的（）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经历等多种标准，以及面试、笔试、心理测验等多种手段甄选员工。

单项选择题 在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力使用权转移给企业，而劳动者的所有权并没有转移，这种情况说明了劳动力市场存在着（）。

单项选择题 在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种有序的管理体系称为（）。