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四级人力资源(综合练习)

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单项选择题

容易受人员的水平和经验的局限,出现定额偏高、偏低的现象,制定的劳动定额准确性较差,定额水平不易平衡,属于哪种劳动定额方法()。

A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.技术定额法

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单项选择题 寻求多样化的购买行为属于()。

单项选择题 ()是指与保持或者提高产品价值有关的活动,如培训、修理、零部件的供应和产品的调试等。

单项选择题 ()是国民经济是上升、平稳还是下降,对企业的战略选择、投资决策和经营战略有重大影响。

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