单项选择题 履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有（）。

单项选择题 通过情景模拟的方法，由多位评价者对于求职者在一系列练习中的表现进行评价的人员甄选方法是（）。

单项选择题 关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是（）。

单项选择题 下列关于工作样本测试的优缺点的说法中，错误的是（）。

单项选择题 下列关于知识测试的说法中，错误的是（）。