单项选择题 下面哪个选项不是个别劳动者的权利（）。

单项选择题 集体劳动关系的主要特征是（）。

单项选择题 经营劳务派遣业务的公司，注册资本不得少于人民币（）元。

单项选择题 一名员工3月1日与公司订立劳动合同，劳动合同期限从3月16日开始，其中试用期为3月16日至4月15日，员工从3月16日开始上班。该员工与公司建立劳动关系的时间是（）

单项选择题 自1919年至2011年，国际劳工组织已经通过了（）个公约。

单项选择题 以下对职工董事职工监事表述不正确的是（）.

单项选择题 对职代会决议中的重点、难点或职工群众普遍关注的热点问题组织专门小组进行检查，这种检查督促的形式叫（）.

单项选择题 下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是（）。

单项选择题 有关我国集体协商的表述不正确的是（）。

单项选择题 （）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。

单项选择题 （）劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准，主要涉及劳动领域内自然科学属性的劳动标准。

单项选择题 （）原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整，使之趋向合理化。

单项选择题 （）是用人单位分配思想、价值观、目标追求、价值取向和制度的土壤。

单项选择题 （）是指要将员工视为单位的利益相关者，遵循公平的原则，充分考虑劳动者的权益，实现劳动关系健康和谐、化解劳动争议，避免劳动冲突。

单项选择题 企业社会责任报告又叫（）报告。

单项选择题 （）是指在一定时期社会赋予企业的经济、法律、伦理以及人道主义的期望，包括遵纪守法、保护环境、保护消费者权益、保护劳工的基本权利和人权、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。

单项选择题 劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。

多项选择题 劳务派遣单位的法定义务包括（）。

多项选择题 劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有()。

多项选择题 工资集体协商的内容包括()。