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四级人力资源(综合练习)

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单项选择题

人力资源管理行为失误的成本是指由于()的行为对员工的工作行为乃至工作绩效产生负面影响而导致的人力资源浪费或管理成本支出。

A.人力资源管理人员
B.市场人员
C.研发人员
D.生产人员

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