多项选择题
企业健康保险计划可以分为（）。
A.商业保险B.内部自我保险C.指定服务计划D.失业保险E.生育保险
多项选择题 下列属于弹性福利计划的实施方式的是（）。
多项选择题 下列属于能力薪酬体系的设计流程的是（）。
多项选择题 一种有效的福利模式必须由（）因素构成。
