多项选择题
特殊情况下支付工资的情形有（）。
A.因病B.工伤C.产假D.停工学习E.定期休假
多项选择题 薪酬的实质有（）。
多项选择题 行为主导型绩效考评方法重点考量的内容有（）。
多项选择题 绩效信息的作用有（）。
